Игры по технике безопасности
"Детский сад № 35 г. Лиды"
Новости Tactise. HSE Games — офисные видеоигры для безопасности сотрудников. Работодатель помимо того, что должен предоставлять сотрудникам необходимые условия для работы, также обязан обучать их правилам безопасного поведения в офисе и работе с техникой. Поведение сотрудников влияет не только на их собственную безопасность, но и на здоровье каждого в отдельности, поэтому они должны знать и соблюдать правила безопасности при работе с техникой в офисе, пользоваться ей согласно инструкции, не пытаться самостоятельно починить, знать первичные признаки неисправности. У каждой компании свои форматы обучения: очные тренинги, ознакомление с инструкцией в письменном виде, видеоуроки или онлайн-игры. Идея внедрения элементов игры в обучающий процесс не нова.
Узнать подробнее. Новая линейка образовательных продуктов в области безопасности и охраны труда с использованием игровых технологий. Играя, обучайся!
- Войти на сайт
- Мне все интересно. Самоанализ по теме: «Формирование основ безопасности у детей дошкольного возраста».
- Министерство образования Республики Беларусь Управление по образованию Барановичского горисполкома.
- Применение игр в обучении по охране труда — тренд последних лет.
- Картотека игр по безопасности в быту для детей старшего дошкольного возраста.
- Цель: помочь детям запомнить основную группу опасных предметов, развивать внимание.
- Как известно, лучше всего дети воспринимают информацию через игру.
- Советуем прочитать.
- Игры, использующиеся на занятии по ОБЖ «Замок безопасности».
- Дидактическое пособие включает в себя серию игр по пожарной безопасности для детей 5—6 лет. Кореличи», Гродненская область.
Специалист по охране труда - зануда? Это даже смогли доказать участники увлекательной игры! В спортивной школе «Олимпиец» прошла игра-викторина, приуроченная к Всемирному Дню охраны труда. Event-менеджером мероприятия выступила специалист по охране труда Марианна Яцына. Зачастую инженеры по охране труда и руководители предприятий повышают внутреннюю мотивацию работников к безопасному труду через систему законных мероприятий, через многоплановую работу по формированию культуры безопасного поведения на производстве и в офисах — инструктажи, лекции, беседы, обучение. Но никакой оперативный контроль и административные рычаги хотя они тоже очень важны, если пользоваться ими своевременно и разумно так не способствуют выработке негативного отношения к нарушениям требований охраны труда, как высокая внутренняя мотивация и навыки самоконтроля человека!
